kvinnebasens logo  
nyhetsarkiv bedriftsarkiv profilarkiv

Nyheter - 30.06.2004

Menn velger menn

Menn blir rekruttert til styreverv gjennom vennskap og bekjentskaper, viser en undersøkelse ECON har gjennomført på oppdrag fra Innovasjon Norge.

Kvinner nyter ikke like godt av nettverk som menn, og ligger etter i kampen om vervene. På spørsmålet "Hvilken forklaring vil du selv gi på at du har fått forespørsler om styreverv?", svarer 64, 4 prosent av mennene at de kjente den som kom med tilbudet, mot bare 40, 6 prosent av kvinnene, skriver Dagsavisen (29.06.04). Dette bekreftes gjennom en stor analyse ECON har gjennomført for Innovasjon Norge blant de børsnoterte selskapene: Menn bruker nettverk, kvinner rekrutteres gjennom formelle kanaler.

Les mer på Innovasjon Norges nettsider

LKA 30.06.2004