kvinnebasens logo  
nyhetsarkiv bedriftsarkiv profilarkiv

Nyheter - 11.06.2004

Hvordan rekruttere kvinnelige rådmenn

 75 prosent av alle som jobber i kommunal sektor er kvinner, og de besitter 57 prosent av lederstillingene. Men når man nærmer seg toppen, overtar mennene, skriver Kommunal Rapport (10.06.04). Forsker Irmelin Drake vet råd for å øke kvinneandelen i topposisjonene.

Politikerne må spørre etter kvinnelige kandidater til rådmannstillingene. Rekruttene må lete etter kvinner, og kvinner må tore å si ja til kommunale toppjobber, skriver Irmelin Drake i rapporten "Gjennomslag - hva skal til for å få flere kvinner helt til topps i kommunene?", på oppdrag for KS og deres prosjekt for å få flere kvinnelige rådmenn.

Drake oppfordrer til å lete etter kvinnelige kandidater, og mener man må tenke kvinnelige kandidater allerede i utlysningen.
- For å gjøre en korrekt vurdering av kandidatene, må man ta høyde for kjønn. Kvinner må tolkes ulikt menn, og det må være kvinner i vurderingsprosessen. for å få flere kvinner må man satse mer på talent enn erfaring, sier Drake til Kommunal Rapport.

Les mer i Kommunal Rapport

LKA 11.06.2004